Pályaválasztási kiállítás a Körcsarnokban

Pályaválasztási kiállítást szervezett az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Egri Kirendeltsége.

A több, mint kétezer látogató megismerkedhetett az egri és a térségi középiskolák, valamint a regióban található felsőoktatási intézmények képzési kínálatával.

A rendezvény sikeres lebonyolításához az Agria TISZK is hozzájárult.

Újabb Regionális Szakképzési Konferencia az Agria TISZK szervezésében

Regionális Szakképzési Konfereciát szervezett az Agria TISZK  a Szent Lőrinc Szakközépiskolával együttműködve. A konferencia a Szent Lőrinc Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakközépiskola, Szakiskola fennállásának 15. évfordulója alkalmából került megrendezésre.

A rendezvényre meghívott vendégek megismerkedhettek a középiskola történetével, eredményeivel, jövőbeli terveivel. A konferencia fő témája az előrehozott szakképzés és a két éves szakképzési rendszer volt. A rendezvényről készült képek a Galériában láthatóak.   

Összefoglaló: http://tveger.hu/hirekreszlet.php?hir=1988

Sikeresen akkreditált az Agria TISZK

Az Agria TISZK partnerintézményei tapasztalt felnőttképző intézmények is egyben, segítve ezzel már hosszú évek óta a felnőttek munkahelyi át- és továbbképzését, munkaerőpiacon való érvényesülésüket, ismereteik, látókörük bővítését.

Ezen célokkal at Agria TISZK is azonosult, és önálló szervezetként kíván bekapcsolódni a felnőttképzésbe. 

Piaci igényekre reagálva munkahelyi és szervezeti csapatépítő képzést akkreditáltatott a közelmúltban.

Az akkreditációt követően az Agria TISZK szeptemberben munkahelyi és szervezeti csapatépítő tréninget szervezett. A képzés a résztvevő 16 fő által kitöltött elégedettségi kérdőív alapján sikeres volt.    

Tananyagfejlesztés az Agria TISZK-nél

Mérés-értékelés az Agria Tiszk intézményeiben

Elkezdődött a mérés-értékelési feladatok gyakorlati megvalósítása az Agria TISZK intézményeiben.

 Az iskolák minőségbiztosítási csoportjai a 9.,11. és 13. évfolyamos tanulók kompetenciáit mérik informatika és idegen nyelv tantárgyakból. Az Eszterházy Károly Főiskolán a felsőfokú szakképzésben részt vevő első éves hallgatók készségeit mérik fel az említett tantárgyakból. A felmérés célja hogy a készségek és képességek felmérése után az oktatás szakmai céljait, programjait minnél hatékonyabban tudják alakítani az iskolák tanulóik sikeressége érdekében.

A pályakövetési rendszer

A pályakövetési redszer lényege, hogy információt kapjunk arról, hogy az intézményekből kikerülő diákok hogyan tudják hasznosítani elméleti és gyakorlati ismereteiket az álláskeresés során, a munka világában.

Szakképzés és állásbörze

Szakképzés és állásbörze, Agria TISZK rendezvények

Eger | 2010. április 20-án az Agria TISZK Térségi Integrált Szakképző Központ szakképzési fórumot és állásbörzét szervezett.

A program megrendezésére nem először került sor, a tavalyi évben is hasonló rendezvénnyel kívánta segíteni az Agria TISZK a fiatalok érvényesülését a munka világában, illetve a szakképzés fejlesztését, összehangolását a munkáltatói igényekkel.

Az Agria TISZK kerekasztal-beszélgetés keretei közt vázolta fel a szakképzéshez kapcsolódó gyakorlati képzéssel kapcsolatos törekvéseit, elképzeléseit. A megbeszélésen több olyan intézmény képviseltette magát, amely jelentős szerepet tölt be a gyakorlati képzés szervezésében, támogatásában. A konferencián a gyakorlati oktatáshoz kapcsolódó jó gyakorlatok bemutatására is sor került.

Fenyves Péter, a Heves Megyei Munkaügyi Központ Egri Kirendeltségének vezetője a munkaügyi központok új támogatási formáit ismertette, Gyetvainé Vitkóczi Mariann a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara képviseletében a tanulói, hallgatói szerződésekkel történő foglalkoztatási rendszert mutatta be. A konferencián a gyakorlatban megvalósuló példákat is felsorakoztattak. Ezeket Vas István, az E*Stella Hotel igazgatója szemléltette. Ringert Csaba, az Agria TISZK ügyvezetője mutatta be a szervezet gyakorlati képzésfejlesztés területén tett törekvéseit.

A konferencia hozzájárult ahhoz, hogy az érintett szervezetek jobb rálátással legyenek egymás munkájára, elképzeléseiket összehangolják, s a tanulók a szakképzésből kikerülve a munkáltatók elvárásainak megfelelő, naprakész gyakorlati tudással rendelkezzenek.

A kerekasztal-beszélgetéssel egy időben zajlott az állásbörze, ahol a régió jelentősebb cégei mutatták be álláslehetőségeiket, tevékenységüket. Az érdeklődők betekintést nyerhettek abba, hogyan zajlik egy állásinterjú, valamint szakemberek hasznos tanácsokkal is segítették a pályakezdőket abban, hogyan lehetnek eredményesek egy felvételi elbeszélgetésen, s többek közt megismerkedhettek az önéletrajzírás technikájával is.

Az Agria TISZK partnerintézményei képzési kínálatát és továbbtanulás terén nyújtott lehetőségeit mutatta be. Így sor került az Eszterházy Károly Főiskola, az Eszterházy Károly Gyakorlóiskola, a Neumann János Középiskola és Kollégium, a Szent Lőrinc Szakközépiskola, a Wigner Jenő Középiskola és a Kontawig Szakiskola által nyújtott képzések ismertetésére.

Készül az Agria TISZK az áprilisi állásbörzére

Az Agria TISZK az áprilisi állásbörzére készül

Az egyik legfontosabb ezek közül a munkaerőpiaci kereslet-kínálat közelítése, amelyhez nélkülözhetetlen, hogy a közép- és felsőfokú iskolák  a lehető legrugalmasabban tudjanak reagálni a foglalkoztatást érintő változásokra. A jövőbeli eredmények eléréséhez  jó segítséget nyújtanak azok a kurzusok, amelyeket a TISZK partnerintézményei oktatói illetve vezetői számára szervezett.

A képzések immár a végükhöz közelednek, melyeken a partnerintézmények több, mint 100 pedagógusa vett részt. A feldolgozott témák közt volt a pályaorientáció, a tehetséggondozás, tehetség-felismerés, az e-learning alapjai és lehetőségei, a digitális kompetenciafejlesztés módszerei, a szervezetfejlesztés és a  csapatépítés.

A legnagyobb óraszámban megtartott kurzus, a pályaorientációs képzés volt, melyen a résztvevőnek lehetősége nyílt többek közt önismereti teszteket, játékokat tanulni, melyeket aztán továbbadhatnak a pályaválasztás előtt álló tanulóknak. A pályaorientációs képzés utolsó előadásain a résztvevők tartanak csoportfoglalkozást.

Az Agria TISZK munkájának egy másik területéhez kapcsolódik, hogy részt vesz az Eszterházy Károly Főiskola által április 20-án rendezendő Eszterházy-napokon és az ennek keretében meghirdetett regionális állásbörzén. A program alkalmával előadásokat szerveznek a munkaerőpiaci helyzetről, a szakképzésről. Ugyanekkor a TISZK és partnerintézményeik közreműködésével kerekasztal-beszélgetésre is  várják a meghívottakat. Természetesen - ugyanúgy, mint a múlt esztendőben - standdal is készülnek a jövő évi képzéseket népszerűsítve.

Mint köztudomású, az egri  szervezet a számos felsőfokú képzési lehetőség mellett, a hiányszakmákban is szervez képzéseket. Ezek közül a legnépszerűbb az automatikai műszerész, a CNC-forgácsoló és a gépiparimérnök-asszisztens voltak. A szakképzési hozzájárulások összege idén is lehetőséget nyújt az oktatáshoz kapcsolódó beruházások lebonyolítására. Érdemes folyamatosan tájékozódni az Agria TISZK honlapján: www.agriatiszk.hu

Hasznos információk az Agria TISZK-től

Hasznos információ diákoknak az Agria TISZK-től!

EGER | Az Agria Tiszk Kft. a döntés előtt álló diákoknak szeretne segítséget nyújtani az alábbi hasznos információkkal. Több út is nyitva áll! A tanulni vágyók választhatnak az alapképzés, mesterképzés és a felsőfokú szakképzés között.

A lineáris felsőoktatási rendszer bevezetésével az alapképzésben oklevelet szerzettek új felvételi eljárással folytathatják tanulmányaikat mesterképzésben – az EKF-en jelenleg 30 szakon. A mesterképzésben 2–5 félév után megszerzett oklevél birtokában Phd. fokozatra lehet jelentkezni. Az alapképzésben a felvételi minimum ponthatár 160-ról 200-ra emelkedett.
Az alapszakokhoz hasonlóan a felsőfokú szakképzési forma is érettségire épül, de csak kétéves. Felsőfokú oklevelet azonban nem ad. A szakképzések
többsége államilag támogatott, így állami finanszírozással két év alatt piacképes tudást és szakképzettséget szerezhet a hallgató. Ezzel nem veszíti el a támogatott diplomához való jogot, sőt az itt tanult tárgyai beszámíthatók lesznek a későbbi tanulmányai során. A képzés hallgatói jogviszonyt biztosít annak minden kedvelt hozadékával (pl. utazási, kulturális kedvezmények).

Igen népszerű a mesterképzés. Az egri főiskolán már 30 szakon tudják helyben folytatni tanulmányaikat az alapképzésben végzettek. Az ide jelentkezőket nem központi feltételek alapján rangsorolják. A felsőoktatási intézmény saját hatáskörben dönt a mesterképzésre jelentkezők felvételéről,
szakonként egységes rangsorolás alapján. A rangsorolás alapja lehet: oklevél minősítése, megszerzett félévi eredmények átlaga, szóbeli elbeszélgetés, szóbeli vizsga, írásbeli vizsga, oklevél minősítésének szorzata, tantárgyi teljesítmény és oklevél minősítése, gyakorlati vizsga, alkalmassági vizsga, motivációs beszélgetés.

Lehetőség a többletpontokra 50 többletpont jár minden alapképzési szakon, egységes, osztatlan képzésen, illetve felsőfokú szakképzésen a gyermeke gondozása céljából február 15. és július 23. közötti időszakban fizetés nélküli szabadságon lévő, vagy terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban vagy gyermekgondozási díjban részesülő jelentkezőnek.

Február 15-ig az alábbi módokon lehet jelentkezni:
•Kitöltött és postai úton beküldött felsőoktatási felvételi jelentkezési
lapon.
•Elektronikusan a www.felvi.hu honlapon, regisztráció után.

 

 

Sikeres évet zárt az Agria Tiszk 2009-ben

Sikeres évet zárt az Agria Tiszk 2009-ben

PR Cikk | Az oktatók és a diákok teljesítményét is javítja, ha megfelelő felszereltségű intézményben dolgozhatnak.

 

Az Agria TISZK Nonprofit Kft. hat partnerintézménnyel kezdte meg a működését, azzal a céllal, hogy a szakképzésre fordított támogatások hatékony felhasználásával, a szakképzés módszertani, tartalmi szervezeti fejlesztésével olyan szakképzési bázissá váljon, amely tényleges választási lehetőséget kínál tanulói számára, úgy hogy eközben rugalmasan igazodik a gazdasági környezet igényeihez.

Az év során a szakképzési támogatások jelentős segítséget nyújtottak az intézmények által oktatott szakmák elméleti és gyakorlati tevékenységének fejlesztéséhez. Jelentős segítség ez az iskoláknak, hiszen önerőből nem, vagy csak nehezen tudnák fejleszteni a szakmai alapozáshoz szükséges tárgyi felszereltség minőségét és mennyiségét. A szakképzési hozzájárulás az intézményi eszközpark korszerűsítésén túl jelentős motiváció a diákoknak és a tanároknak egyaránt, hiszen megfelelő felszereltségű intézményben oktatni, tanulni egyaránt teljesítménynövelő hatással bír. Ezáltal a tanulók modern eszközökkel sajátíthatják el a gyakorlati ismereteket, így nagyobb eséllyel indulhatnak a munkaerőpiacon. A gyakorlati ismereteik megfelelnek a munkaadók elvárásainak. A 2009. év során a cégek jóvoltából közel 100 millió forint szakképzési hozzájárulás kerül az intézményekhez.

 

 

Számos rendezvényen képviseltette magát az Agria TISZK (pályaválasztási kiállítások, pályaorientációs fórum). Weblapján az érdeklődők információt kaphatnak a partnerintézményekről, képzéseikről, a TISZK munkájáról. Új tananyagok készültek a partnerek bevonásával, melyek nyomdai munkálatai hamarosan elkészülnek.

Az év utolsó hónapját is siker koronázta: a szervezet egy nagyszabású projekt megvalósításába kezdhet a jövő év végén. A TIOP 3.1.1., „A szakképzés és felnőttképzés infrastruktúrájának átalakítása” konstrukció keretében „Az Agria TISZK infrastrukturális fejlesztése” c. nyertes pályázat, közel 1 milliárd forintos beruházásával lehetőség nyílik a partnerek szakképzési infrastruktúrájának fejlesztésére, új, multifunkciós oktatási terek létrehozására.

Cégünk és partnerintézményeink ezúton szeretnék megköszönni a támogató cégek, vállalatok szakképzési fejlesztési hozzájárulásait, s kíván a további sikeres együttműködés reményében Boldog Új Esztendőt!